El curso 25–26 nos deja cifras que hablan de formación, crecimiento y compromiso. Pero, sobre todo, nos habla de personas, equipos e instituciones que han querido seguir aprendiendo, mejorar su labor diaria y fortalecer una cultura del cuidado desde sus lugares de trabajo.
A lo largo de este curso, 150 equipos se han conectado a cursos de actualización, lo que supone alrededor de 500 personas participando juntas en distintos espacios formativos. A ellas se suman 188 personas que han participado a título individual, mostrando el deseo de seguir creciendo profesional y personalmente.
La formación en liderazgo y autodesarrollo ha tenido un papel destacado. Más de 100 personas han participado en programas como PAD, Lidérate, mentoring Ítaca, Self-Leadership y mentoras en inglés. Además, este año se ha iniciado la 7ª edición del PAD y la 12ª edición de Lidérate, consolidando dos itinerarios que acompañan a quienes desean liderar mejor, con mayor conciencia, responsabilidad y sentido de servicio.
También se han celebrado 9 sesiones de Conectados por el cuidado, un espacio que sigue ofreciendo momentos de reflexión, diálogo y encuentro para profundizar en el valor del cuidado y en su impacto en las personas, los equipos y las instituciones.
El alcance de CEICID continúa ampliándose a nivel internacional. Durante este curso, los programas y proyectos han llegado a 42 países beneficiarios, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Singapur, Filipinas, Israel, Kazajstán, Estados Unidos, Canadá, México, Guatemala, Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Honduras, Panamá, Puerto Rico, Perú, Chile, Colombia, Argentina, Ecuador, Brasil, Uruguay, Paraguay, Suiza, Finlandia, Hungría, Italia, Polonia, Estonia, Lituania, Alemania, Francia, Bélgica, Irlanda, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Sudáfrica, Uganda, Kenya y España.
Este año, además, CEICID ha celebrado un hito especialmente significativo: los 10 años desde el comienzo del PMA. A lo largo de esta década, se ha acompañado a más de 70 administraciones en todo el mundo, contribuyendo a la mejora de procesos, equipos y proyectos con una mirada centrada en la persona y en el servicio.
El equipo de consultoría también ha seguido acompañando proyectos CEICID en distintos lugares del mundo, recorriendo más de 159.000 kilómetros en Europa, América y África. Este acompañamiento ha llegado a equipos y proyectos en ciudades y países como Milán, Chile, Argentina, Uruguay, Bélgica, París, España (Pamplona, Madrid, Valencia, Barcelona, Orense y Sevilla), México, Brasil, Boston, Canadá, Ecuador y Kenya.
Dentro de este impulso formativo, 14 alumnas han participado en el Programa de Mejora Gastronómica, una iniciativa orientada a promover el talento, la mejora continua y la excelencia en el servicio. A ello se suman más de 200 horas de dedicación por Zoom a personas y equipos, que han permitido mantener un acompañamiento cercano, constante y adaptado a distintas realidades.
Para seguir ampliando este impacto, 4 consultoras internacionales se han formado en el CEICID, con el objetivo de llegar a más personas, equipos e instituciones y fortalecer el acompañamiento en diferentes contextos culturales y profesionales.
Cada curso, cada sesión, cada viaje y cada encuentro han sido una oportunidad para aprender, acompañar y seguir construyendo una cultura del cuidado. Detrás de cada número hay personas, historias y caminos compartidos.
Desde CEICID, queremos agradecer a todas las personas, equipos e instituciones que han formado parte de este curso. Seguimos creciendo para cuidar mejor.
Porque cuando una persona crece, también crece todo lo que cuida.