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Calendario laboral 2012
15/11/2011 | Categoría: Noticias | Etiquetas: laboral
Publicación en el B.0.E. de los festivos nacionales (14-X-11)
EUROPA PRESS MADRID
El calendario laboral para 2012 recoge un total de nueve fiestas nacionales
para todas las comunidades autónomas, una más que este año, a las que se suma
la celebración del día de autonomía, según una resolución de la Dirección
General de Trabajo publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En concreto, el próximo año habrá ocho días festivos nacionales "no
sustituibles", a los que se suma una jornada más, el 6 de enero, que
también se celebrará en todas las comunidades a pesar de que se trata de una
fiesta nacional que puede ser sustituida por una fiesta propia si alguna
autonomía así lo decide.
Las ocho fiestas nacionales no sustituibles son el 6 de abril (Viernes
Santo); el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo); el 15 de agosto (Asunción de la
Virgen); el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España); el 1 de noviembre (Día
de Todos los Santos); el 6 de diciembre (Día de la Constitución española); el 8
de diciembre (La Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del
Señor). En este caso, en 2012 no se añade como festivo nacional el 1 de enero
(Año Nuevo) por caer en domingo. Por su parte, el 2 de enero (día
siguiente al Año Nuevo) será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias,
Extremadura y Ceuta.
En virtud de la facultad de los
gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 5 de abril (Jueves
Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y
Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo
en Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y
Melilla. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en
Cantabria. El Lunes de Pascua (9 de abril) sólo lo celebrarán Baleares,
Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
La CEOE ha abierto el debate de
trasladar los festivos que caen en mitad de semana a lunes o viernes, propuesta
que el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, no ve con malos ojos, aunque pide
que sea fruto del acuerdo. Con el calendario laboral de 2012 en la mano, pocos
van a ser los "macropuentes" que podrán disfrutar los trabajadores el
próximo año. Destacan el que podrían tener los madrileños en la primera semana
de mayo, pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad
de Madrid) -martes y miércoles respectivamente- sólo haría falta librar el 3 y
el 4 para cogerese prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de diciembre, que suelen venir bien para preparar
"puentes", en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6
en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro
días de descanso para el trabajador.
Para el calendario de Navarra, pinchar aquí.
Descarga: calendario-laboral-2012 hor.jpg
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