Trasfondos. 05 Subjetividad y trascendencia personal

PRESENTACIÓN:

En este número de Trasfondos, Subjetividad y trascendencia personal la autora aborda el tema de la relación que cada persona tiene consigo misma y con aquellas que constituyen su entorno. Esta relación o relaciones pueden estar teñidas desde la subjetividad o bien desde una correcta articulación de subjetividad y trascendencia; en el primer caso, esto es, si reina la subjetividad, uno suele construir su vida según sus propios criterios o parámetros, perdiendo con frecuencia de vista el horizonte de las situaciones. En el segundo caso, uno sabe ponerse realmente en el lugar de los demás y, sin perder su propia intimidad, identidad y autonomía, decide construir su vida de acuerdo a un mundo de valores comúnmente aceptados.

La autora trata cuestiones clásicas, como el conocimiento de la verdad, el saber acerca de la verdad y del bien de la persona humana, qué es lo que fundamenta las relaciones humanas, o cuáles son las bases de la donación personal. Y todo ello con el objeto de profundizar sobre la profesión, sobre el trabajar en equipos profesionales de calidad y el hacer familia.

ÍNDICE

• Presentación: por Urbano Ferrer Santos, Profesor Titular de Filosofía Moral, Universidad de Murcia.
• Estudio preliminar. Experiencia personal de la temporalidad: Serenidad y acción, por Raquel Lázaro Cantero, Profesora de Filosofía Moderna, Universidad de Navarra.
• Primera parte. Crecimiento personal
  1. Verdad objetiva y subjetividad interior
     a) Los parámetros de la subjetividad
     b) La estabilidad de la verdad
     c) El cuestionamiento de la verdad
     d) La verdad de la persona
  2. La familia como ámbito de reconocimiento
     a) Libertad y subjetividad
     b) «Hacer familia»
  3. Fundamentos de la donación personal
• Segunda parte. Identidad, subjetividad y trascendencia
  1. Trabajo personal y equipos profesionales
     a) Diferencias individuales y capacidades profesionales
     b) Perfeccionamiento del mundo y autoperfeccionamiento
     c) Crecimiento subjetivo y personal
     d) Colaboración y servicio
  2. Organización inteligente en la profesión a) Tener un norte
     b) Identidad personal como proyecto vital en el trabajo
     c) Ganancia personal
     d) El trabajo profesional como «dador de sentido»
• Epílogo: El ser humano, embellecedor del universo
• Bibliografía