Como cada año, hemos inaugurado el curso con una jornada de encuentro entre quienes colaboran en los distintos proyectos de CEICID.
En esta ocasión, y aprovechando los cambios en el equipo, compartimos la nueva distribución de tareas y responsabilidades.
Fue una jornada enriquecedora, en la que reflexionamos sobre la importancia de trabajar para responder a las necesidades reales de la administración, sin perder de vista nuestro propósito de ir por delante y anticipar modelos y soluciones aplicables.
El trabajo se articuló en torno a dos preguntas clave:
¿Qué necesita la administración del CEICID?
¿En qué debe crecer CEICID para afrontar los retos actuales?
A partir de estas reflexiones trazamos un plan de acción para seguir avanzando, innovando y evitando estancarnos.
Como siempre, cuidamos también los detalles prácticos: desde un desayuno saludable de bienvenida hasta una comida ligera y nutritiva (un poke bowl casero rico en proteínas).
Para cerrar la jornada, profundizamos en la metodología OKR y trabajamos por equipos en la definición de algunos objetivos para este nuevo curso.
Queremos agradecer la implicación y entusiasmo de todos. Gracias a vuestras ideas y propuestas, CEICID sigue creciendo y enriqueciendo su labor.
