Sistemas de trabajo en administraciones pequeñas

Dirigido a:

• Equipos de administraciones pequeñas que buscan mejorar sus sistemas de trabajo para ofrecer un servicio de mayor calidad y que permita el crecimiento profesional de sus integrantes.

Objetivos:

• Adecuar los sistemas de trabajo en las administraciones pequeñas a las necesidades de los usuarios actuales, con la mentalidad y las herramientas que aporta el Diseño de servicios.
• Establecer y documentar los procesos de trabajo para lograr mayor estabilidad y también flexibilidad en el cuidado que se presta.
• Adaptar el modelo de organización a los perfiles y equipos actuales, trabajando con responsabilidades y no sólo por tareas, con horizonte de crecimiento profesional.