Programa de formación online en competencias personales que va acompañado de mentoring Ítaca para la aplicación y mejora personal.

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FECHAS y HORARIO

3 meses de duración / 6 workshops

Horario: de 17 a 20h (hora española)

• 8 de noviembre de 2021 (primer módulo)
• 22 de noviembre de 2021 (segundo módulo)
• 13 de diciembre de 2021 (tercer módulo)
• 10 de enero de 2022 (tercer módulo)
• 24 de enero de 2022 (cuarto módulo)
• 15 de febrero de 2022 (cuarto módulo)

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LUGAR

Online
(conexión Zoom)

Se enviará el enlace a los participantes

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PRECIO

  • Zona euro: 550€ (dos pagos: noviembre y enero)
  • Zona no euro: 413€
  • Grupos: consultar descuento

Saber más sobre el curso

Dirigido a:

Equipos completos o personas que desean crecer en autoconocimiento y establecer una mejora de sus competencias profesionales dentro del equipo.

Programa

1er módulo: Desarrollo del talento personal

8 de noviembre de 2021

  • Competencias: origen, definición y características.
  • Gestión del talento y del compromiso.
  • En busca del perfil ideal: el equilibrio (racional-emocional) y la consistencia (valores comportamientos).
  • Autoliderazgo: el primer paso, la gestión de uno mismo.

2º módulo: Comunicación eficaz

22 de noviembre de 2021

  • Técnicas y habilidades de Comunicación: una competencia básica.
  • Herramientas de comunicación y organizativa.
  • Reuniones de trabajo: participación activa.

3er módulo: Desarrollo de personas

13 de diciembre de 2021 y 10 de enero de 2022

  • Trabajo en equipo: la gestión de los demás.
  • Desarrollo de personas: la piedra angular del crecimiento.

4º módulo: Autonomía y responsabilidad en el puesto de trabajo

24 de enero y 15 de febrero de 2022

  • Dirigir vs liderar: orientación a resultados y gestión de personas.
  • Visiones del liderazgo: liderazgo situacional y transformacional.
  • Negociación y toma de decisiones: práctica habitual en quien ejerce el liderazgo.

Metodología:

  • Talleres y videoforum virtuales.
  • Seguimiento del curso y los trabajos (videoforum, comentario de artículos, etc) a través de la plataforma Workplace.
  • A cada participante se le propondrá una mentora Ítaca que le acompañe en la aplicación personal de los contenidos tratados. Entre 5 y 7 sesiones de mentoring una vez al mes de una hora de duración.

Impartido por:

JUAN ANTONIO RAMOS-YZQUIERDO
YPD Young Potential Development

Curriculum vitae

Profesional con más de 25 años de experiencia como ejecutivo, emprendedor, consultor, coach y profesor.

Ha trabajado para múltiples compañías y organizaciones de diferentes sectores en proyectos de innovación, estrategia, transformación, liderazgo y desarrollo del talento.

Ha publicado varios libros e impartido numerosas conferencias, eventos motivacionales y cursos en diversos foros de prestigio.

Es miembro Alumni (ECO`92) y profesor asociado de la Universidad de Navarra desde el año 2002. Profesor y asesor del CEICID desde el año 2005.

Sus principales áreas de trabajo son: Estrategia, Innovación y Transformación Organizativa, Liderazgo, Equipos, Desarrollo del Talento y Mentoring.

“Me apasiona trabajar con personas, y poder ayudar a los equipos y sus líderes en el viaje de la transformación, el crecimiento personal y la mejora del rendimiento”.